2018-2019学年度第二学期组织部工作计划
2019年是我们党和国家具有特殊意义的一年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会第一个百年目标的关键之年，党委组织部的工作思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会讲话精神，推进“两学一做”常态化制度化，全面从严治党，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以基层党支部建设为重点，以干部作风建设为抓手，强化担当作为，增强基层党组织活力，充分发挥党员先锋模范作用，为促进学校各项事业发展提供坚强组织保障。
一、加强理论学习，全面提升党员师生思想政治素养
1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平在中央政治局第十次和第十一次集体学习时的重要讲话精神、在庆祝改革开放四十年大会、《告台湾同胞书》发表40周年纪念大会、在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会以及全国教育大会上的重要讲话精神，学习习近平总书记在中青年干部培训班上的讲话精神和全国两会精神，深入开展“解放思想，推动高质量发展大讨论”，着力提高党性修养和干事创业本领，把学习成效转化为推动事业发展的实际行动。
2.认真学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党规党纪，学习《习近平治国理政》第一、第二卷，学习《习近平中国特色社会主义思想三十讲》等著作，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、严管厚爱相结合，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍
1．加强党性教育、政德修养，使干部始终在政治上站得稳、靠得住、信得过。围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，长期坚持、持续发力、不断深化。多渠道、多形式加大干部培训力度,采取校内培训与校外培训相结合、请进来与走出去相结合等多种方式，坚持理论学习与实践研究相结合、坚持互动研究与学习分享相结合，突出针对性、实用性，提升干部工作意识、管理水平和执行能力。重点加强基层党总支书记和支部书记和专兼职组织员的培训，组织党务干部到兄弟院校学习，进一步强化党务干部政治担当，督促党务干部带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》，切实把对党忠诚注入思想。对党务干部多压担子，不断增强党务干部主动适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，实现“政治过硬、本领高强”目标。
2. 打造专业化、高素质干部队伍。贯彻习近平总书记在全国组织工作会议上讲话精神，建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，做好新一届中层干部聘（委）任准备工作，修订完善中层干部考核任用标准，不断改进完善干部推荐考察办法，坚持依事选人，人岗相适。
3.加强中层干部警示教育，召开党风廉政工作会议，落实从严治党、从严管理干部的要求，持之以恒纠正“四风”，从严纠治党员干部队伍存在的问题，坚持以更高的政治标准、更严的工作要求、更实的工作作风、更优的工作成效，紧扣干部成长不放，加强对干部的管理和监督。5月份组织干部参观辽宁省警示教育基地。教育引导党员、干部自觉向理想信念高标准看齐，知敬畏、守底线，锲而不舍执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”，不断转变工作作风。坚持校内经常性巡视，严格执行干部请销假制度，多渠道加大对中层干部日常工作的考察力度，通过抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步提升党风廉政建设水平。邀请党委书记、纪委书记为党员干部上廉政党课。
4.做好干部出入境证件备案管理工作。
三、大力推进强基固本工程，落实好提升组织力、突出政治功能的要求
1.加强党支部标准化、规范化建设。制定党支部考核方案，推动支部工作纪实常态化。统筹推进学校基层组织建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部标准化规范化建设，督促指导每一个党支部都种好“责任田”，把党的末梢神经建设好。落实省委教育工委《基层党支部规范化建设指南》要求和省市《关于严格党的组织生活制度的意见》，抓基层党建工作巩固提升，继续坚持校级领导联系基层制度，严肃党内政治生活，夯实党建工作责任。深化拓展特色党建模式，严格规范“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日、双重组织生活、经常性提醒和批评等制度，把“两学一做”作为“三会一课”、党日等组织生活制度的基本内容固定下来、坚持下去。“七一”前开展支部书记“不忘初心牢记使命”微党课和党员示范岗评选，10月份开展“红旗党支部”创建和支部风采展示活动，创新党内生活和形式，激发基层党建活力，着力把党内政治生活“实起来”，使每次组织生活体现政治性，让党味儿十足。3月底前，每名党支部书记都要围绕庆祝改革开放40周年为党支部全体党员讲一次党课。
2．高标准、高质量开展《中国共产党支部工作条例（试行）》“大学习、大检查、大规范、大提升”活动。按照省委教育工委《关于认真学习贯彻〈中国共产党支部工作条例（试行）的通知〉》、省委组织部《关于深入学习贯彻〈中国共产党支部工作条例（试行）〉开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动的实施方案》和中共锦州市委组织部印发《关于开展全市党支部建设大检查工作方案》的通知要求，每个党支部都要对照《条例》《方案》规定开展大检查，查找组织设置、承担任务、工作运行、组织生活、班子建设、领导保障等方面存在的突出问题，列出问题清单，形成专题报告，专题报告要重点反映存在的问题，要有数据分析、有具体事例、有解决问题的具体措施办法。聚焦党支部建设短板，科学设计党支部工作，采取有力措施持续推动党支部标准化、规范化建设，解决好弱化虚化边缘化的问题。突出党支部政治功能，切实把所有党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
3．落实省委市委要求，适时配备专兼职组织员，落实好相应政策待遇。加强教学系教师党支部建设，按照省委教育工委“双带头人”要求选优配强支部书记，建强教师党支部，发挥其在人才培养、专业建设、科研管理等方面的先锋模范作用。
四、筑牢理想信念根基，树党员形象，展党员风采
1．加强党员经常性教育，突出党性教育，采取“听、看、讲、读、写、想”的形式，开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动，加强共产党员记实积分管理，认真开展党员民主评议，稳妥有序严肃处置不合格党员。
2．深入实施“校园先锋工程”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部切实增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉，开展“一访二联三谈”及“亮身份、树形象、作贡献”活动，广范开展“党员争先”实践活动，在党员中开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，继续开展共产党员进社区、党员领导干部“四深入”活动（深入课堂、深入教研室、深入困难师生、深入社区），了解基层情况，为基层和困难师生解决实际问题。
3．积极稳妥地发展党员。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》、辽宁省《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》和《锦州市发展党员工作实施细则（试行）》，坚持始终把政治标准放在首位，全面落实发展党员程序，防止简化、空转程序等问题，确保党员质量。力争起到发展一个、带动一批、影响一片的效果。特别注重在青年教工中发展党员工作。完善推优入党工作。6月中旬前完成新党员接受工作。“七一”前各总支支部组织好党员重围入党誓词，党员集体过政治生日。
3．继续开展“树形象，展风采”活动。做好共产党员进社区与街区共建工作，丰富充实大学生党员校外实践活动内容，送文化、送思想、送温暖到社区，在实践中提高觉悟、提升素质，真正发挥“走前头、做表率”作用。
4．强化流动党员管理。认真做好党员组织关系的接转工作；规范党费收缴、使用、管理工作；加强对党员信息库的维护和管理，做好党内信息管理和党内统计工作，及时掌握基层党建工作最新动态，准确了解各个时期党员队伍结构变化状况，为及时指导党建工作提供原始资料和准确数据。
5．充分发挥辽沈智慧党建云平台优势，加强党员管理，使党员实现“线上线下双管理”。
6.做好的党费收缴管理使用工作。
五、充分发挥业余党校的阵地作用，培养坚定的青年马克思主义者
做好第34期业余党校培训结业工作和发展对象培训工作，建立一支数量充足充满生机与活力的入党积极分子队伍。做好青年教工入党教育工作，让广大青年知党、爱党、信党，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。利用好新媒体资源，不断创新教育培训的方式方法，增强教育的针对性、实效性和吸引力。以理想信念教育为核心，以庆祝新中国成立70华诞为契机，开展“传承红色基因、担当复兴重任”主题教育活动。引导广大入党积极分子切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立正确的世界观、人生观、价值观。召开第34期业余党校结业典礼及优秀大学生党员表彰大会。
六、提升服务水平，营造温馨和谐的老干部之家
坚持老干部例会和学习制度，落实老干部的政治待遇，充分发挥老同志在关心下一代工作中的作用，积极支持和创造条件保证老同志作用的发挥。关注老同志健康状况，坚持走访制度。对离休干部坚持经常性的沟通和联络，重点服务；对生病住院和生活特殊困难的老同志及时看望，并沟通学校有关部门，帮助解决实际困难，把学校的温暖及时送达老同志身边。丰富老干部精神文化生活，组织老同志开展麻将比赛、庆祝建国70周年征文比赛等有利于身心的文体活动。
七、不断加强自身建设，建设务实高效组工干部队伍
一是强化理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社社会主义思想和十九大精神及全国教育大会精神，提高理论素养，做合格党员。二是强化服务职能，提高服务质量，做好各类信息的报送和传达工作，努力把组织部建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。三是带头严肃党内政治生活，加强部门政治文化建设，抓好经常性党性党风教育，努力打造忠诚、尽责、担当、守纪的组工干部队伍。四是进一步规范组织工作运行机制，建立健全各项业务工作的基础台帐，推进组织工作规范化建设，不断提高组织工作的效率和水平。