为提高中层干部队伍的能力素质，确保学校中层干部队伍的可持续发展，增强中层干部在学校管理中的执行能力，提升队伍的整体管理水平，特制定本培训方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高中层干部思想政治素质和治校理校能力为重点，以建设高素质干部队伍为主要目的，坚持用党的优良传统和作风教育干部，用现代科学知识充实干部，努力培养和造就一支具有政治理论素质、高尚道德修养和开拓创新精神，掌握现代科学文化知识，懂教育、善管理、守纪律的干部队伍，为促进学校事业健康、持续、快速发展提供可靠的组织保证。

二、培训目标

进一步提高中层干部整体素质以及组织实施教育管理的能力和水平，健全和完善中层干部培训体系，努力建设一支德才兼备，勇于创新，管理能力强的高素质管理干部队伍。

三、培训对象

全体中层干部。

四、培训时间、形式与内容

（一）讲座式学习

时间	内容	课时	主讲人
4月29日	新岗位新担当新作为，以全新的姿态开创学校事业新局面	1	孙志海
	《知敬畏 存戒惧 守底线 清廉担当做表率》	1.5	郜雅杰
7月19日	《以史为鉴 开创未来》	3	罗冠华
	《党风廉政建设与反腐败斗争》	3	刘颖
9-10月份	《学习习近平关于教育的重要论述，提升干部能力素质》	30	市委党校教师

（二）参观调研式学习

由党委组织部带队，依托市委党校，分类别、分层次组织中层干部参观红色教育基地、走访同行高校、优质企业等，借鉴学习优秀做法。同时，校党委积极选派优秀中层干部参加上级部门组织的参观调研学习。

（三）集中研讨式学习

依托各党总支、直属党支部教职工政治理论学习，展开集中研讨式学习，中层干部带头学习研讨、带头做好笔记。

五、保障措施

（一）加强领导，建立培训机构

1.从加强中层干部培养的高度来认识此项工作。加强对培训工作的领导，并将其作为一项战略任务，抓紧抓实抓好。

2.在党委统一领导下，成立中层干部培训工作领导小组。

组 长：齐立石

副组长：马 利 代军诗

成 员：各党总支、直属党支部书记

3.领导小组对培训工作要做到有部署、有检查、有总结，真正把培训工作落到实处，保证中层干部全员参加培训。

4.把中层干部培训工作作为考核中层干部的重要内容，推进培训工作有序、高效地进行。

（二）完善制度，确保培训效果

培训过程中，学校将进行检查和考核，并对培训质量及时进行反馈，不断改进培训工作。此外，学校将进一步完善考勤管理以及检查评估等制度，通过加强制度管理，确保培训质量。培训任务结束后，还要进行总结，确保中层干部培训取得实效。

中共锦州师范高等专科学校委员会

2021年8月30日